A Informobile Indústria e Comércio de Móveis Ltda., inscrita no CNPJ 00.630.985/0001-39, torna público o conteúdo da Declaração de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego, referente ao 2º ciclo de 2026, em atendimento à Lei nº 14.611/2023 e à sua regulamentação.
| CNPJ | 00.630.985/0001-39 |
|---|---|
| Ciclo | 2º ciclo de 2026 |
| Data de envio | 13/08/2026, às 16h09 |
Conteúdo da declaração
- A empresa NÃO POSSUI plano de cargos e salários ou plano de carreira.
- A empresa NÃO POSSUI políticas de incentivo à contratação de mulheres.
- A empresa NÃO POSSUI políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência.
- Consideradas políticas que apoiam o incentivo ao compartilhamento de obrigações familiares, a empresa:
- NÃO ADOTA flexibilização do regime de trabalho para apoio à parentalidade.
- ADOTA concessão antecipada de férias individuais PARA AMBOS.
- ADOTA faltas abonadas (art. 473 da CLT) PARA AMBOS.
- NÃO ADOTA licença maternidade estendida.
- NÃO ADOTA licença paternidade estendida.
- NÃO ADOTA auxílio creche (ou creche).
- Os critérios salariais e remuneratórios para progressão na carreira utilizados pela empresa são:
- Cumprimento de metas de produção, definidas pela empresa.
- Capacidade de trabalho em equipe.
- Proatividade (desenvolvimento de ideias e sugestões para melhorar os resultados).
Conteúdo reproduzido conforme a Declaração de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego em 13 de agosto de 2026.